11月4日下午，金沙威尼斯欢乐娱人城召开2023年引进人才教师见面会，学院人事处处长权海林，党委副书记齐天锋出席会议，各部门负责人、教研组组长及全体2023年引进青年教师参加会议。会议由齐天锋主持。
会议首先宣布了对2023年引进人才的分配和分工，并由新进教师及教研组组长分别对个人和学院、教研组情况进行了介绍，随后，学院各职能部门负责人也分别就本部门基本情况、职能安排等向全体新进教师做了介绍。
齐天锋对新进教师的到来表示欢迎，并向全体人员提出三点要求，一是认真做好工作衔接，与原部门做好沟通，尽快调整状态，以最饱满的姿态，积极投入到学院日常工作中；二是在规定时间内，及时做好党关系转接工作，确保11月中旬学院党组织换届选举正常进行；三是尽快熟悉学院办公环境，熟悉办公地点，适应学院在发展阶段的发展现状，要以发展的眼光、与学院共进退的姿态迎接即将带来的新工作阶段。
权海林对新进教师在管理岗的锻炼情况进行总结。他指出，推进全体新进教师在管理岗位锻炼实践的制度安排，是学院在面对学院发展、教师成长等工作方面的先进做法。实践证明，全体2023年新进教师在一年的锻炼期内，工作能力、管理能力、个人成长等均有极大提升，对学院各项工作也有了清晰的认识，这符合学院开展管理岗位锻炼实践的初衷和目标。他对全体新进教师提出三点要求。一是认清自己的身份、角色，遵守学院各项规章制度，按时完成工作交接；二是服从组织安排，按照班子要求认真开展工作，认真学好、熟悉应工管理制度、管理流程；三是要沉下心，端正态度，做好艰苦奋斗的准备，树立与校共荣，与校共进的姿态，努力在科研、教学领域做出成绩，做出特色，为本科学院设立发展贡献力量。
会议还就新进教师现场提出的问题进行逐一解答。
会后，新进教师随各教研组组长实地了解了学院办公室、教学场地。
